A Duolingo anunciou os planos nesta semana para substituir os contratados pela IA e se tornar uma empresa “AI-primeiro”-um movimento que o jornalista Brian Merchant apontou como um sinal de que a crise da AI Jobs “está aqui, agora”.
De fato, o Merchant conversou com um ex -empreiteiro de duolingo que disse que isso não é nem uma nova política. A empresa cortou cerca de 10% da força de trabalho do contratante no final de 2023, e o Merchant disse que houve outra rodada de cortes em outubro de 2024. Nos dois casos, os contratados (primeiros tradutores e depois escritores) foram substituídos por IA.
O Merchant também observou relatórios no Atlântico em torno da taxa de desemprego incomumente alta para os recém -formados. Uma explicação? As empresas podem estar substituindo empregos de colarinho branco de nível básico pela IA, ou seus gastos com IA podem estar simplesmente “agrupando” os gastos com novos contratados.
Essa crise, escreveu Merchant, é realmente “uma série de decisões de gerenciamento que estão sendo tomadas por executivos que buscam cortar custos de mão -de -obra e consolidar o controle em suas organizações”, e está se manifestando como “atrito nas indústrias criativas, a renda em declínio de artistas freelancers, escritores e ilustradores e na inclinação das empresas para simplesmente contratar menos de menos de trabalhadores humanos”.
“A crise de empregos na IA não é nenhum tipo de apocalipse de empregos no estilo Skynet-é o Doge disparando dezenas de milhares de funcionários federais enquanto acenava para a bandeira de ‘uma primeira estratégia’ ‘”, acrescentou.