Ultimamente, o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, está em uma onda de contratação, tentando aumentar a nova equipe de superinteligência da Meta com pesquisadores de AI de primeira linha dos laboratórios concorrentes. Para trabalhar em uma equipe liderada pelo ex -CEO da IA em escala Alexandr Wang e em uma mesa fisicamente perto de Zuckerberg, a Meta ofereceu aos funcionários dos pacotes de remuneração do OpenAi e Google DeepMind no valor de mais de US $ 100 milhões.
O CEO da Openai, Sam Altman, confirmou esses relatórios em um podcast com seu irmão, Jack Altman, publicado na terça -feira. No entanto, o CEO do Openai observou que os esforços de recrutamento de Zuckerberg foram amplamente malsucedidos e fizeram questão de jogar mais algumas escavações no Meta no processo.
“(Meta) começou a fazer isso, como ofertas gigantes para muitas pessoas em nossa equipe”, disse Sam Altman no podcast. “Você sabe, tipo, bônus de assinatura de US $ 100 milhões, mais do que isso (em) compensação por ano (…) Estou muito feliz que, pelo menos até agora, nenhuma de nossas melhores pessoas tenha decidido aceitá -lo.”
O CEO do Openai disse acreditar que seus funcionários fizeram a avaliação de que o OpenAI teve uma chance melhor de alcançar a AGI e pode um dia ser a empresa mais valiosa. Ele também disse que acredita que o foco da Meta em pacotes de alta remuneração para os funcionários, em vez da missão de entregar a AGI, provavelmente não criaria uma grande cultura.
Meta teria tentado roubar um dos principais pesquisadores da Openai, Noam Brown, assim como o arquiteto de IA do Google, Koray Kavukcuoglu. No entanto, ambos os esforços não tiveram êxito.
Sam Altman continuou dizendo que acredita que a cultura de inovação da Openai tem sido uma das principais chaves para seu sucesso, e que os “esforços atuais da IA da Meta não funcionaram tão bem quanto esperavam”. O CEO do Openai disse que respeita muitas coisas sobre a Meta, mas observou que não “acha que são uma empresa que é ótima em inovação”. Mais tarde, no podcast, Altman disse que acredita que não é suficiente para as empresas recuperarem a IA – elas precisam realmente inovar para ficar à frente.
Os comentários do CEO do OpenAI destacam alguns dos desafios que a Meta deve superar para criar um bem -sucedido laboratório de superinteligência de IA. Além de trazer Wang, a Meta anunciou na semana passada que investiu significativamente na ex -empresa de Wang, a Scale AI. A empresa também conquistou alguns pesquisadores de IA de estrelas, como Jack Rae, do Google Deepmind, e Johan Schalkwyk, do gergelim da gergelim. Mas há mais trabalho pela frente.
No próximo ano, a Meta terá que aumentar sua nova equipe de IA, enquanto o OpenAi, Anthropic e o Google DeepMind opera a toda velocidade. Nos próximos meses, o OpenAI deverá lançar um modelo aberto de IA que provavelmente recuperará a meta na corrida de IA ainda mais.
Mais tarde, no podcast, Sam Altman descreveu um feed de mídia social movido a IA que parece provável que invadam os aplicativos da Meta. O CEO do Openai disse estar curioso para explorar um aplicativo de mídia social que usa a IA para fornecer feeds personalizados com base no que os usuários desejam, em vez do feed algorítmico padrão que existe nos aplicativos tradicionais de mídia social.
A OpenAI está trabalhando em um aplicativo de rede social internamente. Enquanto isso, a Meta está experimentando uma rede social movida a IA por meio de seu aplicativo Meta AI. No entanto, parece que alguns usuários estão confusos com o aplicativo Meta AI e compartilharam algumas conversas hiperpessoais com o mundo mais amplo.
Ainda não se sabe se as redes sociais decoradas de IA decolam. Enquanto isso, Zuckerberg e Sam Altman parecem preparados para atingir a cabeça da corrida de talentos da IA.